J9九游会AG

招聘信息

发(fa)表时间:2020-01-02 11:55

江(jiang)苏(su)一(yi)马先(xian)包(bao)装有限公司

一、招聘岗位:BHS纸(zhi)板线机长(zhang)、印刷机长(zhang)、粘箱机长(zhang)

招聘人数:多名

薪资(zi)待遇(yu):6000-8000/

任职要求:

1、男性,年龄20-40

2、有3年以上机(ji)长岗位工作经验,能(neng)熟(shu)练操(cao)作设备;熟(shu)悉纸(zhi)箱制作工艺流程,有成本(ben)及质(zhi)量意识,执行能(neng)力及配合意识较强;有BHS纸板(ban)生(sheng)产线工作经(jing)验优先考虑,适应轮(lun)班制。

二(er)、设备维修技术员

招聘人数:8

薪资待遇:6000-8000/月(yue)

任职要(yao)求(qiu):

1、男性,有3年(nian)以上相关(guan)机器设备机修经验;

2、熟悉机器设备结构(BHS流(liu)水(shui)线(xian)、鼎(ding)龙印(yin)刷(shua)机、品(pin)龙印(yin)刷(shua)机),有成本及质量(liang)意(yi)识,执行(xing)能力及配合(he)意(yi)识较(jiao)强(qiang)。

三(san)、生(sheng)产经理

招聘人数:5

薪(xin)资范围:6000-10000/月(yue)(优(you)秀者可面(mian)议)

岗(gang)位职责:

1、负(fu)责本(ben)部(bu)门日常管理工作,根据业务下达指令单,组织(zhi)人(ren)员优质、

高效、经(jing)济(ji)按时完成公司下达的生产实施任务;

2、负责生(sheng)产进(jin)度(du)编(bian)制和完成进(jin)度(du)控(kong)制,确保(bao)库存(cun)量的控(kong)制;

3、对(dui)本部(bu)门人(ren)员工作进度(du)和工作质(zhi)量(liang)情况(kuang)进行指导和督促,督促本部(bu)门岗位的(de)考(kao)核(he)落(luo)实;

负责安全生(sheng)产,改善车间和生(sheng)产现场的工(gong)作环(huan)境,防止工(gong)伤事故(gu)发生(sheng);

5、负(fu)责挖掘设备潜力,不断更新设备的自动(dong)化程度;

6、组织做好相关生产(chan)技术资(zi)料整(zheng)理归档(dang)工(gong)作(zuo),由内勤负责存档(dang);

7、加(jia)强(qiang)团队管理,组织(zhi)本部(bu)门(men)系统(tong)培训(含(han)安全生产、岗位(wei)技(ji)能)

和人员(yuan)(yuan)配置,逐步提(ti)高员(yuan)(yuan)工(gong)素质;

8、配合行政部做(zuo)好新入职员工的上岗(gang)培(pei)训、安全教育(yu)等(deng)工作;

9、维(wei)护(hu)生产设施的完好(hao)性,定(ding)期做好(hao)设备的保养、维(wei)护(hu)和更新(xin)工作;

10、加强品质控(kong)制,控(kong)制能耗、节约资(zi)源,有效提高单位产能;

11、做好车间各区域的安全(quan)、5S工作;

12、对公(gong)司的生(sheng)产(chan)技(ji)术保密,维(wei)护公(gong)司利益(yi);

13、完成上级领导(dao)交办(ban)的(de)其(qi)他工作事(shi)项。

任职要(yao)求:

1、专科及以上学(xue)历(li),制浆(jiang)造(zao)纸相关专业;

25年以(yi)上大中(zhong)型(xing)生产制造企业生产管(guan)(guan)理经(jing)验,有纸箱(xiang)行(xing)业生产管(guan)(guan)理经(jing)验者(zhe)优先(xian);

3、熟悉生产(chan)(chan)制(zhi)造的部(bu)门(men)动作和流程,擅长(zhang)生产(chan)(chan)控(kong)制(zhi)及现场管理,精通涂(tu)布白板纸、白卡纸、箱板纸生产(chan)(chan)工艺;

4、熟(shu)悉生产成(cheng)本控制(zhi)、统筹动作,熟(shu)悉生产作业流程(cheng)(cheng)和工(gong)艺规程(cheng)(cheng),熟(shu)悉生产质量的控制(zhi)管(guan)理,熟(shu)悉ISO90012000质量认证体(ti)系;

5、具备优秀的组织能力(li)(li)、沟通能力(li)(li)、规(gui)划(hua)能力(li)(li)。

四、品(pin)质(zhi)经理

招聘人数:5人(ren)

薪资范围:5000-8000/月(优秀者可面议)

岗位职责:

1、熟练掌(zhang)握ISO9000质(zhi)量认证体系及ISO14000环境管(guan)理认证。根

据部门的(de)目标(biao)制定部门工作(zuo)计(ji)划,组织(zhi)实(shi)施、检查、监督(du)计(ji)划的(de)落实(shi)情况(kuang),对本部门工作(zuo)质量负(fu)责(ze);

2、负责本(ben)部门人员定(ding)岗(gang)、定(ding)责,建立、健(jian)全本(ben)部门定(ding)编人员的《岗(gang)位(wei)说明书》等机关(guan)考核标(biao)准;

3、组(zu)织(zhi)企业进行体(ti)系内审,运用办公自动化、QC手法、检测器(qi)具(ju)等作业技能(neng),对本部门(men)人员进行相关知识培训;

4、建(jian)立(li)、健全本(ben)部(bu)门名项制度,督导、检查下层(ceng)工作;

5、负责供应商(shang)的资质调查与评(ping)估工作,组织、建(jian)立供应高档案(an),写审核合格供应商(shang)一览表;

6、统筹(chou)安排(pai)公(gong)司的(de)原(yuan)(yuan)辅材(cai)料(liao)合(he)理的(de)储存量,指定并实(shi)施公(gong)司生产所需原(yuan)(yuan)辅料(liao)采(cai)购(gou)和仓储计(ji)划;

7、高(gao)效(xiao)执行上级(ji)主管交(jiao)付的相关工作,协助(zhu)处理外(wai)部品质事故;

8、按(an)工作程序做(zuo)好(hao)各相(xiang)关部门的(de)横向职责与协调工作,出现问题及时解决或汇(hui)报;

9、负(fu)责组织本部(bu)门(men)人员(yuan)进行必要的业务培训和(he)教育培训;

任职要求:

1、具备(bei)3年(nian)以上相关工作经验;

2、对(dui)公司有认同(tong)感,认同(tong)J9九(jiu)游会AG;

3、大专(含(han))以上学历,男女不限,年龄27-40岁,在行(xing)业内(nei)工作经(jing)验突出者可适当(dang)放宽(kuan)条件上。

五、销(xiao)售经理

招聘人数:10

岗位职(zhi)责:

1、根据(ju)公司要求制定销售计划(hua)并带(dai)领销售团队(dui)监督执行;

2、销(xiao)售(shou)制度的改革、销(xiao)售(shou)模(mo)式的改变及建设、销(xiao)售(shou)人员的培训管理;

3、按(an)客(ke)户提出的(de)数量、品种规格、质(zhi)量标(biao)准和(he)交货时间协调(diao)各个环节工作保质(zhi)保量的(de)完成(cheng)工作;

4、按公司的统一(yi)计价(jia)标准推行(xing)产(chan)品,并及时(shi)反馈市场信(xin)息(xi);

5、按规定回(hui)收(shou)货(huo)款,核对(dui)帐目(mu);

6、做好售后服务工作,经常(chang)与客户沟通并建(jian)立融(rong)洽(qia)的关系;

7、做好市(shi)场的(de)预测,开展市(shi)场调(diao)研、开拓市(shi)场、维系客户;

8、能够自觉遵(zun)守公司的(de)各项规章制度。

任职(zhi)要(yao)求:

1、年龄25-40岁,男女(nv)不限,大专以上(shang)学(xue)历(li),有驾驶(shi)经验,具备(bei)交通工具;

2、对(dui)销售(shou)工作(zuo)有(you)(you)极强的(de)兴(xing)趣,有(you)(you)终端客(ke)(ke)(ke)户产品销售(shou)经(jing)验,负责(ze)开发新客(ke)(ke)(ke)户、维护老(lao)(lao)客(ke)(ke)(ke)户并及时了解老(lao)(lao)客(ke)(ke)(ke)户新的(de)需求(qiu),挖掘老(lao)(lao)客(ke)(ke)(ke)户中(zhong)的(de)潜

在客户;

3、从事过(guo)纸包装相关行业或5年以上市场销售工作(zuo),有销售管理岗位经验2年(nian)以上者优先;

4、及时向客户(hu)传达公司的各项销(xiao)售(shou)政策,按公司要求(qiu)保证及时回(hui)款;

5、有良好(hao)的组织协调能(neng)力(li)和沟通能(neng)力(li)。

六、仓(cang)储(chu)物流员

招聘人数:3

薪资范围:5000-6000/月(优秀者可面议)

岗位职(zhi)责:

1、协助储运部长(zhang)管理(li)仓库运作团(tuan)队(dui),确保(bao)收(shou)货(huo)、包装(zhuang)、发货(huo)等流(liu)程正常进行;

2、执行和完善仓库的(de)规章(zhang)制度(du)、规范作业标准及流(liu)程,提(ti)高效率,降(jiang)低成本;

3、科学(xue)管(guan)理货(huo)品(pin)库(ku)位(wei),提出改(gai)进方(fang)案,保证仓库(ku)最(zui)大化的使用率;

4、有效配合公(gong)司整体业(ye)务运作需求;

5、监督执(zhi)行盘点工作和结果分析,并提出(chu)改进方案;

6、对(dui)承(cheng)运商、车队的协同管理;

7、指(zhi)导(dao)各子公(gong)司建立高(gao)效、标准、统一的仓储(chu)物(wu)流体系。

任职要求:

1、大专及以上(shang)学历,男(nan)妇不限,年龄30-40岁,有相关物流、供应链专业背景优先;

2、有纸(zhi)箱包装行业(ye)相(xiang)关(guan)工作经(jing)验优先(xian);

3、熟(shu)悉物流仓储(chu)作业(ye)流程,熟(shu)悉相关物流设备的使用和维护规范;

4、会熟(shu)练使用办(ban)公软件(jian),有(you)ERP系统操(cao)作经验者优先考虑;

5、具(ju)备(bei)较(jiao)强的责(ze)任心(xin)和团队(dui)精神,能吃苦(ku)耐劳,能承(cheng)受一(yi)定(ding)工作压力;

6、沟通(tong)协调能力强(qiang),对公司有认同感(gan),认同J9九游会AG。

七、操作工:20名(ming)

要求:男(nan)女不限、年龄20-55岁、具有相关工作经验优(you)先,快速掌握机器(qi)设备性能及操作、对(dui)机器(qi)日常维(wei)护及保(bao)养有良好的工作习惯。

薪(xin)资(zi)待遇:4500元左右/月。

八、装卸工:20名

要求:男性,年龄35-55岁,身(shen)体强健(jian)、吃苦(ku)耐劳(lao)(lao),按要(yao)求(qiu)完成装车(che)任务,主要(yao)工作(zuo)是纸板纸箱装车(che),服从物流车(che)老(lao)板安排,多劳(lao)(lao)多得。

九、仓(cang)储人员:5名

要求(qiu):男女不限(xian),协助储运部长(zhang),确(que)保(bao)收货(huo)包装发货(huo)等流(liu)程正(zheng)常(chang)进行;执行和完善(shan)仓库的规章制(zhi)度(du)及流(liu)程,提(ti)高效率,降低成本,薪资(zi)待遇:4500元(yuan)左右/月。

十、排(pai)程计划(hua)(跟单员):5名

要求:男女不限,工作细致、责任心强,有相关工作经验,懂ERP,能准确高效(xiao)的输入客户订单(dan),熟练操(cao)作(zuo)办公软件、执行力强工作(zuo)思路清晰。薪资待遇:4000元左右(you)/月。

十一、业务经理(li):5名

要求:男(nan)女不限,年龄35岁左右;有从事(shi)纸板纸箱(xiang)方(fang)面工(gong)作经验,具备较强的市场分析、营销(xiao)、推(tui)广能(neng)力;良好的沟通(tong)协调和解决(jue)问题能(neng)力;具有丰富的客(ke)户(hu)资源和客(ke)户(hu)关系,薪资面议。

十二、叉车工:3

要求:男,有抱夹叉车驾(jia)驶操作(zuo)经验2年以(yi)上;有叉(cha)车(che)作业操作证,具备一定(ding)的(de)叉(cha)车(che)维护保养和安全常识;能适应两班倒,薪资待遇:5000元左右/月(yue)

十三、品管(guan)员:3名(ming)

要(yao)求:男女不限,初(chu)中(zhong)以(yi)上文化程度;身体健(jian)康(kang),吃苦耐劳,有团队精神,薪资(zi)待遇:4000元左(zuo)右/月

十四、人(ren)事文员:3名

要求:女性,大专及以上学历(li),20-35岁,有一(yi)定的(de)工作经验者(zhe)优先,工作思路清(qing)晰(xi),薪资(zi)待遇:4000元左右/月。

十五、厨师:3名(ming)

要求:男女不限;40岁(sui)左(zuo)右;三年以上相关(guan)工作经验;品格高尚,道德素养好;具有较好的服务意识;吃苦耐劳(lao),讲究卫生。负(fu)责(ze)企业就餐(can)人员的伙(huo)食(shi)安(an)排及(ji)餐(can)厅管理(li)工作;负(fu)责(ze)灶房、餐(can)厅卫生的管理(li)工作,室内(nei)卫生工作;能做到既卫生,又(you)营养可口。相关(guan)事项面议。



单位地址:江苏省(sheng)句容市后白镇工业园区一马先路

联系(xi)电话:宋女(nv)士18252958392    87237515

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